Partir en expat en Irlande : le guide complet pour les Français

Pourquoi l'Irlande attire autant les Français ?

L'Irlande est devenue l'une des destinations d'expatriation les plus prisées d'Europe pour les Français. Avec environ 60 000 ressortissants français résidant sur l'île — dont une très grande majorité à Dublin — la communauté française est visible, active et bien organisée. Ce mouvement migratoire s'est accéléré depuis les années 2010 et ne montre aucun signe de ralentissement, porté par plusieurs facteurs structurels particulièrement attractifs.

Premier atout et non des moindres : l'Irlande est le seul pays de la zone euro dont la langue officielle principale est l'anglais. Pour des centaines de milliers de Français qui souhaitent améliorer leur maîtrise de l'anglais tout en restant dans l'espace européen, c'est une combinaison unique. On peut y vivre en anglais au quotidien, travailler dans un environnement anglophone et construire une carrière internationale — sans quitter l'UE, sans visa, et avec l'euro comme monnaie.

Deuxième atout majeur : la concentration extraordinaire de grandes entreprises technologiques mondiales. Dublin abrite les sièges sociaux européens de Google (Googleplex Dublin, plus de 8 000 employés), Meta (Facebook Europe), Apple (plus de 6 000 employés à Cork), Microsoft, LinkedIn, Airbnb, TikTok, Twitter/X et des dizaines d'autres multinationales du numérique. Cette concentration crée un bassin d'emploi sans équivalent en Europe pour les profils tech, marketing, finance et support multilingue.

Les principaux profils d'expatriés français en Irlande :

• Jeunes actifs en début de carrière : l'Irlande est souvent le premier saut dans l'expatriation anglophone. Les salaires de départ sont significativement plus élevés qu'en France dans la tech et les services.
• Professionnels qualifiés de la tech, finance et pharma : Dublin (tech & finance) et Cork (pharma & tech) concentrent l'essentiel des opportunités pour les cadres expérimentés.
• Étudiants et Working Holiday Visa : les moins de 35 ans peuvent bénéficier du Working Holiday Agreement franco-irlandais, facilitant une expérience de 12 mois renouvelable.
• Entrepreneurs et indépendants : le régime fiscal irlandais est attractif pour les entreprises (IS à 12,5 % pour les PME), et l'écosystème startup dublinois est l'un des plus dynamiques d'Europe.

Cela dit, l'Irlande a ses défis propres — et ils sont réels. Le coût du logement à Dublin est le premier choc que rencontrent les nouveaux arrivants : les loyers y sont parmi les plus élevés d'Europe, et la crise du logement est reconnue comme une urgence nationale par le gouvernement irlandais lui-même. Le système de santé public (HSE) est sous pression, avec des délais d'attente longs qui rendent l'assurance santé privée quasi incontournable. Et le coût de la vie en général — restauration, loisirs, transport — est sensiblement plus élevé qu'en France.

PPS Number et démarches administratives clés en Irlande

La bonne nouvelle pour les Français : en tant que citoyens de l'Union européenne, vous n'avez ni visa ni permis de travail à demander pour vous installer et travailler en Irlande. La libre circulation des personnes s'applique pleinement. L'Irlande n'est pas membre de l'espace Schengen, mais elle fait bien partie de l'UE — votre passeport ou carte d'identité européenne suffit à l'entrée.

En revanche, plusieurs démarches administratives sont fondamentales dès les premières semaines :

Sources : Department of Social Protection (mywelfare.ie), Revenue.ie, Road Safety Authority Ireland (2024).

Le PPS Number : votre sésame administratif en Irlande

Le PPS Number (Personal Public Service Number) est l'équivalent irlandais du numéro de sécurité sociale français. Il est absolument indispensable pour tout : commencer un emploi, percevoir un salaire légalement, ouvrir un compte bancaire classique, s'inscrire à l'université, accéder aux services de santé publics, obtenir des allocations et déclarer ses impôts. Sans PPS Number, votre existence administrative en Irlande est quasiment nulle.

La demande se fait en ligne sur mywelfare.ie pour prendre rendez-vous, puis en personne dans un Intreo Centre (centres du Department of Social Protection). Les documents requis sont : passeport ou carte d'identité en cours de validité, preuve de résidence en Irlande (contrat de bail, lettre de l'hébergeur ou facture au nom d'un proche qui vous héberge), et justificatif de votre raison de demande (lettre d'offre d'emploi, lettre d'inscription universitaire…). Le délai est généralement de 1 à 3 semaines.

Inscription au Consulat de France en Irlande

L'inscription au registre des Français établis hors de France (Consulat général de France à Dublin) n'est pas obligatoire mais est vivement recommandée. Elle facilite le renouvellement de documents d'identité (passeport, carte d'identité) depuis Dublin, l'exercice du droit de vote aux élections françaises, et l'accès aux services consulaires en cas d'urgence. L'inscription se fait en ligne sur Consulat.fr.

Se loger en Irlande : la réalité du marché locatif

Le logement est le premier défi et le premier sujet de stress pour les Français qui s'installent en Irlande, en particulier à Dublin. La crise du logement irlandaise est structurelle, documentée et reconnue par toutes les institutions. Le gouvernement irlandais a déclaré le logement comme priorité nationale absolue, mais les effets des politiques publiques tardent à se matérialiser sur le marché locatif privé.

Les prix du marché locatif par ville (2024-2025)

Sources : Daft.ie Rental Report Q1 2025, RTB (Residential Tenancies Board) 2024.

Conseils pratiques pour trouver un logement

Les principales plateformes de recherche de logement sont Daft.ie (la référence nationale), Rent.ie et dans une moindre mesure MyHome.ie. Les groupes Facebook dédiés à la communauté française à Dublin (notamment "Français à Dublin") sont également une source précieuse d'annonces de colocation.

• Commencez les recherches avant d'arriver : les annonces disparaissent en heures, parfois en minutes. Créez des alertes sur Daft.ie et répondez immédiatement.
• Prévoyez un hébergement temporaire pour les 2 à 4 premières semaines : Airbnb, hostel ou colocation courte durée. Ne cherchez pas à vous installer définitivement avant d'avoir votre PPS Number et d'avoir visité les logements en personne.
• Méfiez-vous des arnaques : les offres trop belles à des prix inférieurs au marché sont quasiment toujours frauduleuses. Ne versez jamais d'argent sans avoir visité le logement en personne et signé un contrat en bonne et due forme.
• Préparez un dossier solide : lettre d'offre d'emploi, références de logements précédents, preuve de revenus (ou lettre employeur). Les propriétaires peuvent recevoir 20 à 50 candidatures pour un seul logement.
• Les Rent Pressure Zones (RPZ) : Dublin et plusieurs autres zones sont classées RPZ, ce qui limite légalement les augmentations de loyer annuelles. Vérifiez si le logement est en RPZ sur le site du RTB.

Les quartiers populaires pour les expatriés français à Dublin

Dublin est une ville relativement étendue et bien desservie par les transports en commun (Luas, DART, bus Dublin Bus). Les quartiers les plus populaires pour les expatriés français sont : Ranelagh et Rathmines (proches du centre, très animés, nombreux restaurants et cafés), Drumcondra (calme, bien connecté), Sandymount (bord de mer, ambiance village), Dún Laoghaire (banlieue chic en bord de mer, sur la ligne DART) et Clontarf (cadre agréable, front de mer). Le centre-ville (city centre) est souvent bruyant et les loyers sont les plus élevés.

Système de santé irlandais (HSE) : fonctionnement pour les expatriés

Le système de santé irlandais est géré par le HSE (Health Service Executive), l'équivalent de la Sécu en France. Il fonctionne selon un modèle à deux niveaux qui surprend souvent les Français habitués à la Sécurité sociale.

Le système public HSE : deux niveaux d'accès

Contrairement à ce que l'on pourrait imaginer, les soins en Irlande ne sont pas automatiquement gratuits pour les résidents. Le HSE distingue deux catégories de patients :

• Titulaires de la Medical Card (GMS — General Medical Services) : accordée sous conditions de ressources (revenus inférieurs à environ 184 €/semaine pour une personne seule). Couvre les consultations GP, médicaments sur ordonnance et certains soins spécialisés gratuitement. La grande majorité des expatriés français en emploi n'y sont pas éligibles.
• GP Visit Card : conditions de revenus légèrement plus larges que la Medical Card, couvre uniquement les consultations GP. Depuis 2023, toutes les personnes de moins de 8 ans bénéficient de la GP Visit Card automatiquement.
• Patients privés (la majorité des résidents en emploi) : paient leurs consultations GP 60–80 €, les spécialistes 150–350 €, et font face aux mêmes listes d'attente que les titulaires de Medical Card pour les soins hospitaliers publics.

Les listes d'attente : le principal défi du système public

Le problème majeur du système de santé irlandais est la longueur des listes d'attente pour les soins spécialisés et hospitaliers non urgents. Selon les données du HSE et de l'OCDE (Health Statistics 2024), les délais d'attente pour un spécialiste peuvent dépasser 12 à 18 mois dans certaines spécialités (orthopédie, dermatologie, ophtalmologie). Les urgences des hôpitaux publics (A&E — Accident and Emergency) affichent régulièrement des délais d'attente de 6 à 10 heures. C'est pourquoi plus de 45 % des Irlandais souscrivent une assurance santé privée — une proportion parmi les plus élevées d'Europe.

Trouver un médecin généraliste (GP) en Irlande

Le GP (General Practitioner) est en Irlande, comme le médecin de famille en France, le premier point d'entrée dans le système de soins. La différence : il faut le payer à chaque consultation (60–80 €). Pour trouver un GP, utilisez le répertoire en ligne du HSE (hse.ie/findagp). Attention : de nombreux cabinets de GP ont des listes d'attente et n'acceptent plus de nouveaux patients — comptez plusieurs semaines pour vous inscrire auprès d'un GP. Certains cabinets privés (notamment en zone centrale de Dublin) acceptent les nouvelles inscriptions plus facilement.

Assurance santé en Irlande : les options pour les expatriés français

Pour les expatriés français en Irlande, la question de la couverture santé est l'une des plus importantes à régler avant le départ. Voici les options disponibles.

Les assureurs santé privés irlandais

Le marché de l'assurance santé privée irlandaise est dominé par trois acteurs principaux :

• VHI Healthcare : le plus ancien et le plus connu. Plans à partir d'environ 80–100 €/mois pour un adulte, couvrant les hospitalisations en hôpitaux privés agréés et certaines consultations spécialistes. Site en anglais uniquement.
• Laya Healthcare : deuxième acteur du marché, propositions souvent compétitives pour les jeunes actifs. Plans à partir de 90–120 €/mois.
• Irish Life Health : filiale du groupe Irish Life, positionnée sur le segment milieu de gamme. Plans à partir de 85–110 €/mois.

Point important : ces assurances irlandaises couvrent principalement les soins en Irlande et ne sont pas conçues pour une mobilité internationale. Elles ne couvrent généralement pas les soins en France lors de vos retours, ni un éventuel rapatriement médical. De plus, elles sont souscrites en anglais, et le service client fonctionne uniquement en anglais.

Coûts médicaux de référence en Irlande

Sources : HSE.ie, VHI Healthcare, Laya Healthcare, Irish Dental Association (2024).

Pourquoi une assurance santé internationale est souvent plus adaptée

Pour les expatriés français, une assurance santé internationale comme April International présente des avantages importants par rapport aux assurances locales irlandaises :

• Couverture dès le premier jour, avant même l'obtention du PPS Number et toute affiliation aux services irlandais.
• Couverture en France lors des retours — particulièrement utile pour les soins dentaires, l'optique et les spécialités sous liste d'attente en Irlande.
• Rapatriement médical inclus dans la plupart des formules.
• Service client en français — un avantage non négligeable en situation de stress médical.
• Portabilité : si vous changez de pays dans le futur, votre couverture s'adapte.

Travailler en Irlande : marché de l'emploi, statuts et fiscalité du travail

L'Irlande offre l'un des marchés de l'emploi les plus attractifs d'Europe pour les francophones qualifiés, en particulier dans la tech, la finance et les sciences de la vie.

Les secteurs qui recrutent

• Technologie et numérique (Dublin) : Google, Meta, Apple, Microsoft, LinkedIn, Airbnb, HubSpot, Salesforce, TikTok — tous présents à Dublin avec des milliers d'employés. Ces entreprises recrutent des profils bilingues français-anglais pour leurs équipes de support client, vente, marketing et opérations en Europe.
• Finance et services financiers (Dublin — IFSC) : l'IFSC (International Financial Services Centre) abrite les opérations européennes de nombreuses banques et fonds d'investissement mondiaux (Citibank, JP Morgan, State Street, BNY Mellon…). Les profils comptabilité, conformité, analyse financière et gestion de fonds sont très recherchés.
• Pharmacie et sciences de la vie (Cork et environs) : l'Irlande est le premier exportateur mondial de médicaments par habitant. Pfizer, Johnson & Johnson, Eli Lilly, Novartis, Sanofi — tous ont des sites de production et R&D en Irlande, notamment autour de Cork et dans le comté de Kildare.
• Santé et services sociaux : le HSE recrute régulièrement des professionnels de santé (infirmières, médecins, kinésithérapeutes) — avec des processus de reconnaissance de diplômes bien établis pour les professionnels français.

Salaires et conditions de travail

Le salaire minimum irlandais s'élève à 12,70 €/heure en 2024 (12,80 € à partir de janvier 2025), l'un des plus élevés de l'UE. Les salaires dans la tech et la finance à Dublin sont nettement supérieurs à leurs équivalents français — un développeur junior peut espérer 45 000–60 000 € brut annuels, un profil senior 80 000–120 000 € ou plus. En contrepartie, la pression fiscale est réelle (voir la section fiscalité).

Statuts disponibles pour les Français

• Salarié (PAYE — Pay As You Earn) : statut standard. L'employeur prélève l'Income Tax (IT), l'USC (Universal Social Charge) et le PRSI (Pay Related Social Insurance) à la source. Aucune assurance santé n'est obligatoire légalement, mais elle est fortement recommandée.
• Indépendant / Sole Trader : équivalent de l'auto-entrepreneur. Déclaration annuelle via le formulaire 11 sur revenue.ie. Pas de charges sociales employeur. Le PRSI (4 %) reste dû. Pas d'assurance santé obligatoire.
• Working Holiday Visa : dispositif franco-irlandais pour les moins de 35 ans (35 ans révolus au moment de la demande). Permet de travailler légalement en Irlande pendant 12 mois, renouvelable une fois. Idéal pour une première expérience internationale.

PRSI et protection sociale : le PRSI (Pay Related Social Insurance) est la contribution irlandaise à la protection sociale. Il finance les allocations chômage, la retraite publique (State Pension) et certaines prestations. Pour les Français, les années cotisées en Irlande (PRSI) et en France (Sécu) peuvent être totalisées pour ouvrir les droits à la retraite irlandaise et française, en application des règlements de coordination UE.

Fiscalité irlandaise et services bancaires pour les expatriés français

Le système fiscal irlandais (PAYE, USC, PRSI)

La fiscalité irlandaise sur les revenus du travail comprend trois prélèvements distincts :

• Income Tax (IT) : 20 % sur la tranche jusqu'à 42 000 € (personne seule en 2024), 40 % au-delà. Le personal tax credit (1 875 €) et l'employee tax credit (1 875 €) réduisent l'impôt effectif, mais les hauts revenus font face à un taux marginal élevé.
• USC (Universal Social Charge) : 0,5 % à 8 % selon le revenu. Contributions : 0,5 % jusqu'à 12 012 €, 2 % de 12 012 à 22 920 €, 4,5 % de 22 920 à 70 044 €, 8 % au-delà.
• PRSI (Pay Related Social Insurance) : 4,1 % pour les employés (taux 2024), contribution sociale ouvrant droits aux allocations chômage, congé maladie et retraite.

Au total, un salarié gagnant 50 000 € brut à Dublin peut s'attendre à un taux effectif d'imposition global (IT + USC + PRSI) d'environ 30 à 35 % sur l'ensemble du revenu, avec un taux marginal pouvant dépasser 50 % sur les revenus supérieurs à 70 000 €.

Convention fiscale franco-irlandaise

La France et l'Irlande ont signé une convention fiscale bilatérale (1968, mise à jour) pour éviter la double imposition. Si vous résidez en Irlande et y percevez vos revenus, vous serez imposé en Irlande — pas en France — sur ces revenus. Vous restez néanmoins tenu de déclarer votre changement de résidence fiscale au fisc français (Service des impôts des particuliers non-résidents à Noisy-le-Grand) l'année de votre départ.

Ouvrir un compte bancaire en Irlande

Les deux grandes banques irlandaises sont AIB (Allied Irish Banks) et Bank of Ireland. Toutes deux exigent le PPS Number, une preuve de résidence irlandaise et parfois une lettre d'employeur. Les délais d'ouverture de compte peuvent atteindre 3 à 6 semaines. En pratique, la quasi-totalité des nouveaux arrivants ouvre d'abord un compte Revolut ou N26 (immédiatement accessible depuis l'application mobile) pour les premiers paiements, puis ouvre un compte traditionnel une fois les démarches stabilisées.

Choisir sa ville en Irlande : Dublin, Cork, Galway ou Limerick ?

L'Irlande est un pays relativement petit (5,1 millions d'habitants, une superficie comparable à la moitié de la France), mais ses villes ont des caractères bien distincts. Le choix de la ville détermine largement votre expérience de l'expatriation.

Dublin : la capitale tech et financière

Dublin concentre plus de 40 % de la population irlandaise et la grande majorité des sièges d'entreprises multinationales. C'est là que sont les opportunités d'emploi les plus nombreuses et les mieux rémunérées, en particulier dans la tech, la finance et les services. En contrepartie, c'est aussi là que le logement est le plus cher et le plus difficile à trouver. Dublin offre une vie culturelle et sociale très animée, une scène gastronomique en forte progression et une communauté internationale très diverse. Le transport public interne (Luas, DART, bus) est correct mais insuffisant par rapport à une capitale française de même taille — beaucoup de résidents se déplacent en vélo.

Cork : l'alternative agréable au sud

Cork est souvent citée par ceux qui ont vécu à Dublin comme un meilleur équilibre qualité de vie / opportunités professionnelles. La ville est à taille humaine, architecturalement agréable, et abrite des sièges importants d'Apple (siège européen des opérations), Pfizer et plusieurs autres multinationales. La scène gastronomique de Cork est reconnue comme l'une des meilleures d'Irlande. Les loyers sont de 30 à 40 % inférieurs à Dublin. En développement constant, Cork accueille de plus en plus d'expatriés français.

Galway : culture, université et côte atlantique

Galway est la ville irlandaise la plus culturellement vivante, sur la côte ouest face à l'Atlantique. C'est une ville universitaire (University of Galway) avec une identité irlandaise authentique très forte — festivals, musique traditionnelle, Irish language (gaeilge) très présent. Le marché de l'emploi est plus limité mais en croissance, notamment dans la tech médicale (Medical Devices) et les technologies marines. Moins chère que Dublin, Galway est idéale pour les étudiants, les chercheurs et ceux qui recherchent une immersion culturelle irlandaise profonde.

Limerick : la ville qui monte

Longtemps décriée pour son image difficile dans les années 1990-2000, Limerick a connu une transformation remarquable. Désignée Capitale européenne de la culture 2020 (reportée à 2024), elle est aujourd'hui une ville dynamique avec un coût de la vie attractif. L'Université de Limerick et le Limerick Institute of Technology forment un bassin de talents. Plusieurs multinationales y sont établies (Dell, Johnson Controls, Regeneron, Analog Devices). Idéalement placée à 1h de Dublin et 1h de Cork.

Coût de la vie en Irlande : budget réaliste pour un expatrié français

L'Irlande, et Dublin en particulier, est une des destinations européennes les plus chères. Selon l'indice Numbeo 2024, Dublin se classe régulièrement dans le top 5 des villes les plus chères d'Europe pour les expatriés. Voici un budget mensuel réaliste pour une personne seule à Dublin :

Quelques repères de prix à Dublin :

• Pinte de bière dans un pub : 7–9 € (parmi les plus chères d'Europe)
• Repas dans un restaurant moyen : 18–30 €
• Coffee shop (café + viennoiserie) : 8–12 €
• Ticket de bus unitaire : 2,50–3 €
• Abonnement transport (Leap Card 30 jours) : 120–150 €
• Salle de sport : 40–80 €/mois
• Supermarché (Lidl, Aldi) : légèrement moins cher qu'en France ; Tesco, Dunnes Stores dans la moyenne française

Source : Numbeo Cost of Living Ireland 2024, Leap Card, Dublin Bus.

En dehors de Dublin, le coût de la vie est sensiblement plus abordable — de 20 à 35 % moins cher qu'à Dublin pour le logement et la restauration, mais les salaires y sont également généralement inférieurs à leurs équivalents dublinois.

Communauté française en Irlande : réseaux, associations et vie sociale

La communauté française en Irlande est l'une des plus actives et des mieux organisées d'Europe. Environ 60 000 Français vivent en Irlande, dont une grande majorité à Dublin. Cette communauté se renouvelle continuellement — de nombreux Français restent 1 à 3 ans pour l'expérience anglophone, puis rentrent ou s'installent ailleurs, laissant la place à de nouveaux arrivants.

L'Alliance Française Dublin

L'Alliance Française Dublin est un point de rencontre incontournable pour les Français et les amoureux de la culture française. Elle organise des cours de français pour les non-francophones, des événements culturels, des projections cinématographiques et des rencontres. C'est aussi un excellent moyen de rencontrer d'autres expatriés et de maintenir un lien avec la culture française depuis Dublin.

Réseaux et groupes en ligne

• Facebook "Français à Dublin" : le plus grand groupe Facebook de la communauté française à Dublin (plus de 50 000 membres). Petites annonces, questions pratiques, logement, emploi.
• Meetup.com : de nombreux événements francophones et multilingues sont organisés à Dublin et Cork via Meetup.
• LinkedIn Dublin : pour le networking professionnel, particulièrement utile dans le secteur tech.

Lycée français de Dublin et scolarité des enfants

Pour les familles, le Lycée français international de Dublin est homologué par l'AEFE et accueille les élèves de la maternelle à la terminale. Les frais de scolarité sont de l'ordre de 5 000 à 12 000 €/an. L'inscription est à anticiper tôt, les places étant limitées. Les écoles irlandaises publiques sont gratuites et accessibles à tous les résidents — elles fonctionnent entièrement en anglais et parfois en irlandais dans les Gaelscoileanna (écoles en langue irlandaise).

Consulat général de France à Dublin

Le Consulat général de France à Dublin est situé en centre-ville. Il assure les services consulaires classiques (passeports, cartes d'identité, actes d'état civil, inscriptions au registre des Français à l'étranger, bourses scolaires…). Pour les élections françaises, les Français d'Irlande votent auprès du Consulat ou par procuration.

Check-list : les démarches avant et après le départ en Irlande

Avant le départ (depuis la France)

• Souscrire une assurance santé internationale avec prise d'effet à la date d'arrivée en Irlande
• Prévenir sa banque française et envisager Revolut/N26 comme solution de transition bancaire
• Informer la CAF, les impôts français et la Sécu de son changement d'adresse et de résidence
• Préparer les documents pour le PPS Number (passeport, justificatifs) et prendre connaissance de la procédure sur mywelfare.ie
• Trouver un hébergement temporaire pour les premières semaines (Airbnb, hostel, colocation courte durée)
• Créer des alertes sur Daft.ie et Rent.ie pour le logement permanent
• Préparer un budget réaliste tenant compte des loyers dublinois
• S'inscrire au Consulat de France à Dublin (consulat.fr) — démarche préventive

Les premières semaines en Irlande

• Prendre rendez-vous en ligne sur mywelfare.ie pour le PPS Number dès l'arrivée
• Ouvrir un compte Revolut ou N26 pour les premiers paiements
• S'enregistrer sur revenue.ie (myAccount) dès l'obtention du PPS Number
• Chercher un logement permanent depuis Dublin et visiter en personne
• Ouvrir un compte bancaire irlandais (AIB ou Bank of Ireland) une fois le PPS Number obtenu
• S'inscrire auprès d'un médecin généraliste (GP) dans votre zone de résidence
• Rejoindre les groupes et associations de la communauté française à Dublin
• Inscrire les enfants à l'école (lycée français ou école irlandaise)
• Vérifier vos droits à la Medical Card ou GP Visit Card sur hse.ie

Les pièges à éviter quand on s'expatrie en Irlande

FAQ : les questions fréquentes des Français qui partent en Irlande

Conclusion : l'Irlande, un tremplin anglophone au cœur de l'Europe

S'expatrier en Irlande, c'est choisir un pays qui combine ce que peu d'autres offrent : la langue anglaise dans un cadre européen et sécurisé, un accès sans visa au marché du travail, une concentration sans équivalent de grandes entreprises technologiques mondiales, et une communauté française active et accueillante. Pour les Français qui souhaitent construire ou accélérer une carrière internationale anglophone, l'Irlande reste la première étape la plus naturelle et la plus accessible.

Mais réussir son expatriation en Irlande demande une préparation sérieuse sur deux points critiques : le logement (commencer les recherches plusieurs semaines avant le départ, prévoir un budget élevé et un hébergement temporaire) et la couverture santé (le système public HSE n'offre pas une couverture automatique et les listes d'attente sont longues — une assurance internationale est quasi indispensable dès l'arrivée).

Les deux actions les plus concrètes et les plus urgentes que vous pouvez faire dès maintenant : commencer vos recherches de logement sur Daft.ie et souscrire votre assurance santé internationale avec une prise d'effet à votre date d'arrivée. Tout le reste — PPS Number, compte bancaire, enregistrement fiscal — se met en place progressivement depuis Dublin.